學校簡介

       南昌市青山湖區職業技術學校(江西省旅游職業中等專業學校)創辦于1984年，是南昌市青山湖區人民政府舉辦的學校。2020年4月，青山湖區人民政府與江西車仆實業有限公司、南昌光谷集團簽定合作辦學協議。現在的學校，既有公辦學校的教學優勢，又有企業托管運營的技術優勢和管理的靈活性。學校師資結構合理，水平優良，現有公辦教師25人、企業聘用的教師20人;40%的教師擁有高級職稱，30%以上的教師擁有中級職稱。學校有兩個市級名師工作室，分別為趙年順工作室、苗一萍五階禮儀工作室。南昌青山湖區職業技術學校環境優美，交通便利，教學、實訓、生活和運動設施齊全，并具有鮮明辦學特色。學校管理規范，治學嚴謹，教風正、學風濃、校風好。

專業設置

       南昌市青山湖職業技術學校(江西省旅游職業中等專業學校)秉承“厚德精工培養新時代技工人才”的辦學理念,實行“工學交替”的教學模式,堅持實行半軍事化管理,輔導員全程在校跟蹤,為學生舒適生活和安心學習提供全方位必要保障。學校每月開展各種校園社團活動,豐富學生校園文化生活,為學生搭建自我成長平臺,鍛煉學生個人能力。溝通職校與普高的立交橋,為有志讀大學同學開設了“普高班”和"3+3大專班”。

雄厚的師資力量

南昌市青山湖職業技術學校(江西省旅游職業中等專業學校)與多所知名企業合作，享有名企資源。擁有“雙師型"教師隊伍,每位教師均有3-5年以上教育經驗。

就業優勢

       南昌市青山湖區職業技術學校(江西省旅游職業中等專業學校)始終堅持培養“有朝氣,有夢想有自信,有技能”的核心教育理念,遵循“以就業指導為基礎，以企業開發為依托,以貼心服務為宗旨,以優質就業為目標”的就業工作方針,學生入校即與學校簽定“就業保障協議書"，學生入學即就業。學校構建了完善的學生實習就業管理體系,為畢業生和用人單位提供更加便捷高效的就業服務體系。

校企共建模式

南昌市青山湖職業技術學校(江西省旅游職業中等專業學校)與上市公司車仆、晶能光電等數十家知名企業攜手合作,實施訂單培養,校企共建人才培養方案。將學校專業教學和企業崗位技能無縫對接。以企業化運營的育人環境,積極踐行“現代學徒制”高技能人才培養模式。

先進的教學模式

       南昌市青山湖區職業技術學校(江西省旅游職業中等專業學校)采用“理論+實踐+實訓”的教學理念,專業課程內容緊跟時下前沿技術,循序漸進進行教學，專業實訓全程貫穿學習周期。學生的學習過程即員工工作過程,畢業后可直接進入工作中，真正實現專業育人與企業用人的無縫對接。